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Touchpoint Awards Strategy 2025: il 27 novembre dalle ore 18.00 lo streaming della cerimonia di premiazione

«Dalla X alla Z»: la seconda edizione di BIS in versione integrale

Touchpoint Channel | latest Sfoglia tutti

Marianna Ghirlanda

Il Tè delle cinque: “Speciale Associazioni: IAA Italy”. Ospite: Marianna Ghirlanda

Enzo Frasio

Il Tè delle cinque: “Speciale Associazioni: Assirm”. Ospite: Enzo Frasio

Matteo Tomasetta

Marco Tomasetta protagonista della 113ª puntata di Startup Open Bar

Raffaele Pastore

Il Tè delle cinque: “Speciale Associazioni: UPA”. Ospite: Raffaele Pastore

Our Future alla Seconda 2025

Our Future alla Seconda 2025

Our Future alla Seconda 2025: lo speech di Giampaolo Rossi

Our Future alla Seconda 2025: “Transizioni in corso: l’impresa sostenibile in azione”

Our Future alla Seconda 2025: intervista a Enzo Santagata

Our Future alla Seconda 2025:”La sostenibilità è ancora un valore? La parola alle imprese del food”

Our Future alla Seconda 2025: “Il valore del movimento delle B Corp”

Our Future alla Seconda 2025: “Il cartone ondulato, superstar del riciclo”

Our Future alla Seconda 2025: lo speech di Alessandro Redaelli

People Are People TV | latest Sfoglia tutti

Paolo Iacci: «Per motivare davvero le persone bisogna ripensare tutta l’organizzazione economica»

Vera Gheno: «La lingua è in intima relazione con gli altri piani della realtà»

Gabriella Espertini: «In KeyPartners ci sentiamo responsabili della felicità di aziende e candidati»

Filippo Galli: «Meno gerarchia, più ascolto»

Nicole Boccardini: «La direttiva Ue sulla trasparenza salariale è un’opportunità vera di cambiamento culturale»

«Dalla X alla Z»: la seconda edizione di BIS in versione integrale

Viviana Pinto: «La community di Discentis è fatta da docenti coraggiosi che credono nel futuro»

Walter Riviera: «Verso l’AI non dobbiamo avere paura, ma rispetto e consapevolezza»

Leonardo Capotosto: «Una buona educazione finanziaria crea un engagement incredibile»

Clelia Tosi: «Ai giovani serve un perché»

Sara Malaguti: «I nostri valori sono gentilezza ed empatia, ma anche tanta solidità e concretezza»

Christian Guerrini: «Con cHRoco facciamo sentire il dipendente come in una relazione d’amore»

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