Luca Furfaro: «Trasparenza e autenticità sono alla base del giusto match tra domanda e offerta di lavoro»

Il consulente del lavoro esperto in innovazione dei rapporti di lavoro ha raccontato durante l'intervista le ragioni che l'hanno spinto a scrivere con Valentina Marini e Filippo Poletti il libro edito da FrancoAngeli "Il lavoro da offrire. La proposta da accettare”, sottotitolo “Scelte consapevoli nell’era del Welfare". Per le aziende moderne, imparare a comunicare il Payroll in ottica di Total Reward significa essere consapevoli che per le nuove generazioni la sola retribuzione monetaria non basta più. «Oggi conta la remunerazione», sottolinea il nostro ospite, composta anche da flessibilità e altri tipi di benefit, a supporto dei bisogni del singolo lavoratore e della sua cerchia familiare.