Lucio Tubaro a Tutto di Personale: «Parità di genere e inclusione per noi sono obiettivi concreti»
Il Direttore Risorse Umane di BTicino racconta il percorso intrapreso già da tempo dall'azienda metalmeccanica di Varese per promuovere reale inclusione. Lo testimonia anche il suo inserimento nel Rapporto Best Practices D&I 2024 curato da GIDP, Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale. Il nostro ospite si sofferma anche sulla contraddizione presente nel nostro ordinamento giuridico in merito alla reale applicabilità dello smart working, uno strumento basato su fiducia, flessibilità e orientamento al risultato piuttosto che non sulle ore trascorse nel luogo di lavoro.
