Alessandro Noè: «Le persone riescono a dare il massimo se le relazioni sul lavoro sono forti»
Il Founder e Ceo di Men At Code racconta ai nostri microfoni origini e sviluppi dell'agenzia digitale italiana fondata nel 2016 a Milano, diventata dal 2020 partner di W-Group, gruppo multi-brand di Human Resources Solutions che oggi è il suo cliente principale. Filosofia di fondo del proprio modello organizzativo è permettere al team (composto in massima parte di giovani under 30) di far brillare il loro talento. Secondo Noè, diventare "eroine ed eroi" nel proprio lavoro significa esprimere al meglio se stessi, sentendosi in pace con ciò che si sta facendo. In questo processo l'intelligenza artificiale è uno strumento in più a nostra disposizione, che dipende solo da noi: in sé, precisa, non è «né intelligente né creativa».
