Stefano Scabbio: «Oggi nel mondo del lavoro manca una formazione davvero continua»

Il lavoro cambia, le competenze cambiano ancora più velocemente. E per stare al passo occorre costruire percorsi di crescita capaci di accompagnare le persone nel tempo. Oggi, più che mai, la formazione non può restare un momento isolato, ma deve essere un processo continuo, strutturale. Ne parliamo con Stefano Scabbio, CEO & President di Etjca Group, manager con una lunga esperienza nel mondo del lavoro e delle Risorse Umane e convinto sostenitore di talento e tecnologia come leve del cambiamento.
Partendo dalla storia di Etjca, nata nel 1999 come Agenzia per il Lavoro e oggi diventata un Gruppo integrato nei servizi Human Capital, approfondiamo la nuova fase di sviluppo avviata con VAM Investments e proseguita con l’ingresso di Forma-Tec, Gility e WOBI. Un percorso che punta a mettere in relazione lavoro, formazione, tecnologia e sviluppo manageriale lungo l’intero ciclo della vita professionale. Con Scabbio parliamo anche di Sourcing, Shifting e Shaping, delle trasformazioni che stanno interessando competenze e modelli organizzativi e del ruolo che la tecnologia può avere nello sviluppo delle persone. Fino alla leadership e al «coraggio di essere impopolari»: perché guidare un’organizzazione significa anche saper scegliere quando il consenso non è scontato.
Un confronto sulla necessità di ripensare il rapporto tra lavoro e formazione e sulla sfida, per aziende e leader, di costruire oggi le competenze che serviranno domani.