Giorgio Colombo: «Bisogna portare le persone ad innamorarsi di nuovo del lavoro»

Nella puntata del format realizzato in partnership con Asfor, il Vicepresidente Vicario della realtà associativa, oltre che Executive Vice President Human Resources & ICT di Edison, racconta le origini della sua passione per il lavoro, sviluppata anche grazie agli studi giuridici e già da prima fortemente radicata nella propria storia familiare. Durante l'intervista il nostro ospite ripercorre anche la genesi della Scuola dei Mestieri dell'Energia, fondata con Aforisma a Lecce, soffermandosi sul valore dei "maestri", i soli in grado di aiutare le persone a costruirsi una loro identità. Di qui la sua attenzione ai giovani e allo sviluppo delle arti manuali e liberali, centrali per la trasformazione della società. Colombo affronta anche la questione della sostenibilità, vista come un aspetto «geneticamente connaturato» a un certo modo di fare impresa. Sull'intelligenza artificiale e i suoi effetti nel futuro, a suo avviso «la vera sfida che abbiamo oggi è allenare le nuove generazioni a farsi domande, un'attitudine che nella nostra generazione era comune mentre oggi non sembra esserlo più».