Mara Prandi: «Le persone devono poter sbagliare per capire meglio quale direzione prendere»
La Ceo di Howay ripercorre ai nostri microfoni origini e obiettivi della società che si occupa di formazione e valorizzazione del capitale umano parte di W Group, gruppo italiano specializzato in human resources solutions. La nostra ospite si sofferma anche sul valore della preparazione di base, suggerendo però ai giovani di fare al più presto esperienza in azienda senza mai delegare all'AI il loro pensiero. Mara Prandi parla anche del grande investimento attuato all'interno della realtà formativa sul benessere organizzativo proponendo alle proprie realtà clienti (oltre 500 aziende delle dimensioni più diverse) di fare altrettanto se vogliono favorire engagement e crescita vera.
