Christian Guerrini: «Con cHRoco facciamo sentire il dipendente come in una relazione d'amore»

Marco Giaquinto: «I numeri ci aiutano a scoprire i "perché" che accendono e motivano le persone»

Sergio De Stasio: «I valori di Claire Joster? Ascolto, rispetto, trasparenza e responsabilità»

Edoardo Arnello: «L'accessibilità digitale per tutti deve essere una priorità nella formazione degli HR»

Sara Baroni: «Accettare il cambiamento allena la capacità di prosperare nel disordine»

Alessandro Raguseo a Workout: «Ci piacciono le persone che hanno capacità e voglia di imparare»

Sofia Ghisetti: «Insegnare l'IA richiede competenza, innovazione e vocazione formativa»

Barbara Peressoni: «Le nuove generazioni si aspettano dalle aziende un dialogo alla pari»

Donatella Fitzgerald a Workout: «Imparare una lingua fa bene alla salute»
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